Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  22 / 84 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 22 / 84 Next Page
Page Background

BU YÜKÜ BİRLİKTE OMUZLAYALIM

dosya

Kamuda, sivil toplumda ya da özel sektörde temel problemlerimizdenbiridir kurumsallaşma...

Şirket kurumsallaşmaları bir yana sivil toplumda da büyüme vepotansiyelini geliştirme, herkese

ulaşabilme açısından kurumsallaşma önemlidir. STK'lar kurumsallaşınca ruhlarını vemisyonlarını

kaybedecekler gibi düşünüyorlar, zira ruhlarına uygunbir kurumsallaşmamodeli geliştirmeyi

düşünmek daha zor geliyor. Peki, Türkiye’debudurumnasıl?

KÜÇÜK OLSUN, BENİMOLSUN!

KURUMSALLAŞMA SORUNU:

K

amuda, sivil

toplumda ya da

özel sektörde temel

problemlerimizden biridir

kurumsallaşma... Hatta

bir kuşağın bilinçaltında

kurumsallaşmanın karşılığı,

devlet tipi bir bürokratik

yapılanma olduğundan bu sürece

çok da mesafeli durulmuştur.

Aslında hiç de alakası

yoktur zira kurumsallaşma,

sürdürülebilirliğinizi sağlayacak

süreçlerin, size özgü belirlenip,

hayata geçirilmesi ve sizin

bu çerçevede faaliyetlerde

bulunmanızdır. Bugün dünyanın

en hızlı gelişen sektörlerinde

yer alan büyük global

şirketlerin kurumsal olmadığı

veya kurumsal olup zamanın

hızına ayak uyduramadıkları

söylenebilir mi? Mesela bugün

akılı telefon pazarının yarısından

fazlasını elinde bulunduran

Apple veya Samsung'un çok

kurumsal olduğu ama buna

karşın hızlı çözüm üretemediği

söylenebilir mi? Twitter’ın ya da

bir bankanın her türlü sorunda

yaklaşımı “dur bir patrona

soralım” yaklaşımı olur mu

acaba?

Dünyada kurumsal yapılar

Bir STK’nın merkezden

yerele kadar tüm

teşkilatlanmasında en

kılcal damara kadar

sistemli ve kurumsal bir

yapılandırma içerisinde

hareket etmesi

sürdürülebilir bir

‘toplum hareketi’ için

elzemdir.

ayakta kalıyor ve büyüyor.

Hepimiz, Apple kurucusu

Steve Jobs öldüğünde firmada

büyük bir çöküş olacağını

düşünmüştük belki de, ama

olmadı. Samsung'un efsanevi bir

CEO'sunun olmayışı da firmanın

sektöreldeki gücünde önünde

engel olmadı. Bizde, özel sektörde

yatırımcı kurumsallaşmaktan,

işletmesindeki gücünü ve

etkinliğini yitirmekten korkar.

"Küçük olsun ama benim olsun!"

jargonu zihinlere kodlanmıştır

bizde... Batırılamayacak kadar

büyük olmak ise daha çok

batı toplumlarında olan bir

yaklaşımdır. Bırakın yönetsel

bir rolü, reklamlarını bile kendi

yöneten/oynayan patronlar var.

Savaş YILMAZ

Yeşilay Genel Müdürü

Savaş YILMAZ

Yeşilay

22