45 / 84
biri olan Müstakil Sanayici
ve İşadamları Derneği’nin
(MÜSİAD) payına düşen görev;
bir iş adamları derneği olarak,
yalnızca ekonomi sahasında
değil, aynı zamanda ülke
toplumunun menfaatine olacak
her alanda faaliyet göstermektir.
Uzun zamandır MÜSİAD
ailesinin bir ferdisiniz…
MÜSİAD ile yollarınız nasıl
kesişti?
Kuruluşundan beri MÜSİAD’ın
içinde olan bir aileden
geliyorum. Kurucu Başkan
Erol Mehmet Yarar’ın göreve
gelmesi sürecinde o kararı
veren bir ailenin mensubuyum.
Amcamız, 8 sene kadar bu çatı
altında görev aldı. Ben de 2001
yılı itibarıyla MÜSİAD’da ilk
görevimi Sektörler Kurulu’nda
aldım. Memnun kalınınca 2006-
2009 yılları arasında Sektörler
Kurulu Başkanlığı görevini
sürdürdüm. Sonrasında 2009-
2015 tarihleri arasında Yönetim
Kurulu’nda yer aldım. Bu görev
sürecinde, Sektör Kurulu’ndan
Sorumlu Başkan Yardımcılığı,
Mali İşler Komisyon Başkanlığı,
Teşkilat Başkanlığı ve Teşkilattan
Sorumlu Genel Başkan
Yardımcılığı görevini sürdürdüm.
MÜSİAD’da bulunan 6 yıl
kuralı sebebiyle 1 sene ara
verdikten sonra Eğitim Kültür
Komisyonu’ndan Sorumlu Genel
Başkan Yardımcısı görevini
üstlendim. Hemen akabinde,
üyelerimizin teveccühüyle 3
Haziran 2017 tarihindeki Olağan
Genel Kurulumuzda Genel
Başkan oldum.
İş dünyasının önemli
yöneticileri arasında yer
alıyorsunuz. Kendinizi nasıl bir
yönetici olarak tanımlarsınız?
Başarının altında yatan en temel
etmen çalışmak… İş disiplinini
hiçbir zaman elden bırakmadan,
önünüze koyduğunuz hedeflere
ulaşmak için kararlılıkla
çalışmanız gerekiyor. Tabii
Başarının altında yatan en temel etmen
çalışmak… İş disiplinini hiçbir zaman elden
bırakmadan, önünüze koyduğunuz hedeflere
ulaşmak için kararlılıkla çalışmanız gerekiyor.
Tabii bunun yanı sıra yaşadığınız çağın
gereklerini iyi bilmelisiniz. Sürekli çağa ayak uydurmak,
kendinizi güncellemek ve gelişime açık olmak, sürdürülebilir
başarı için gerekli şartların başında geliyor.
bunun yanı sıra yaşadığınız çağın
gereklerini iyi bilmelisiniz. Sürekli
çağa ayak uydurmak, kendinizi
güncellemek ve gelişime açık
olmak, sürdürülebilir başarı için
gerekli şartların başında geliyor.
Günümüzün büyük şirketlerine
baktığımızda, bir yandan
geleneklerine bağlı kalırken bir
yandan da her zaman yeniliğin
peşinden koşan yapılar görüyoruz.
Bu nedenle inovasyona açık
olmak, başarının olmazsa olmazı
olarak kabul edilebilir. Başarıda
bir diğer husus ise yaptığınız
işin ayrıntısına hakim olmak…
Çıraklığını bilmediğiniz işin
ustası olamazsınız diye bir söz var.
Bizler de çıraklıktan başlayarak
bugünlerimize geldik. Hamdolsun
işlerimizi ilk günkü ciddiyet ve
heyecanla başarılı bir şekilde
sürdürüyoruz.
Genel başkanlık görevine
geldiğiniz andan itibaren
MÜSİAD’da neler değişti?
MÜSİAD, kurucularımızın
belirlediği değerler ışığında 28
yıldır varlığını sürdüren bir
kurum. Bizler, başkanlık görevini
bir önceki başkandan büyük bir
sorumluluk bilinciyle devraldık.
Üzerimizde hem üyelerimizin
hem de Türk halkının emaneti
olduğunu düşünüyor ve her
meseleye bu hassasiyetle
yaklaşıyoruz. Attığımız her adımı,
MÜSİAD emanetini daha ileri
taşımak için dikkatle ve özenle
planlıyoruz. Göreve geldiğimiz
günden itibaren genişlettiğimiz
profesyonel kadromuzla yeni
projeler üretiyor, Türkiye’nin
sorunlarına yönelik önemli
çözüm önerileri getiriyoruz.
MÜSİAD olarak önceliğimiz,
teşkilat ağımızı genişletmek.
Bu minvalde, yurt içi ve yurt
dışında önemli şube ve temsilcilik
açılışlarına; Uzak coğrafyalarda
özellikle Asya ve Afrika’da önemli
gelişmelere imza attık. Şu an
MÜSİAD, 78 ülkede 208 noktada
temsil ediliyor. Yurt içinde ise
86 noktada faaliyetlerimizi
sürdürüyoruz. Belirlediğimiz
ticaret diplomasisi vizyonu
doğrultusunda, yabancı ülkelerin
önemli STK’ları ve kuruluşlarıyla
MoU anlaşmalarına imza
attık. MÜSİAD olarak, 2018
yılını Afrika yılı ilan ettik.
Afrika’da önemli iş bağlantıları
ve teşkilatlanma çalışmaları
gerçekleştirdik. Yıl sonuna
kadar Afrika’da 30 ülkede irtibat
ofislerimizle etkin bir güç olmayı
hedefliyoruz. ABD’ye yönelik
çalışmalarımız da sürüyor.
Geçtiğimiz aylarda New York’da
şube açılışı gerçekleştirdik.
MÜSİAD olarak, ABD’de 50
eyalette 50 temsilcilik açmayı
hedefliyoruz.
MÜSİAD’ın gelecek dönem
hedefleri nelerdir?
MÜSİAD olarak yeni dönemde,
sanayinin büyümesi ve katma
değerli ürün geliştirilmesi için
çalışmalarımıza hız verdik. Orta
ölçekli sanayiciler için 81 ilde
Toplu Sanayi İdaresi (TOSİ)
adını verdiğimiz sanayi siteleri
kurulması için çalışıyoruz.
KASIM 2018 45