58 / 84
M
obbing diğer adıyla
yıldırma, bir eylem
biçimi olarak
psikolojik şiddet, kuşatma,
topluca saldırma, rahatsız etme
veya sıkıntı verme anlamına
geliyor. Daha çok iş hayatında
görülen psikolojik durumlar için
kullanılan bu terim, Türkçede
“işyerinde uygulanan zorbalık,
duygusal taciz ya da yıldırma”
sözcükleriyle tanımlanıyor.
Türkiye Psikiyatri Derneği’nin
konu ile ilgili yayınlanan
makalesinde mobbing,
“özellikle hiyerarşik yapılanmış
gruplarda ve kontrolün zayıf
olduğu örgütlerde, gücü
elinde bulunduran kişi ya da
grubun, diğerlerine ruhsal
yollar kullanarak uzun süreli
sistemli baskı uygulaması,
duygusal saldırı ve yıpratma
yaratması” olarak tanımlanıyor.
Dünyada özellikle son yıllarda
kullanımı gittikçe artan ve
birçok araştırmanın konusu
olan bu kavram, uygulanan
kişi üzerinde çeşitli ruhsal
sorunlara neden oluyor. Bu
sorunlar, mobbingin uygulama
biçimi, süresi ve şiddeti ile
bağlantılı olarak çeşitleniyor.
Depresyon, anksiyete, davranış
sorunları, öfke, karamsarlık ve
panik bozukluğu gibi çeşitli
problemler ortaya çıkabiliyor.
Bunların yanı sıra mobbing, cilt
veya tansiyon hastalıkları gibi
öğrenim düzeyi, kıdem veya
hiyerarşik konum fark etmeksizin
herkesin başına gelebilecek
bu durum, iş yaşamının en
önemli sosyal sorunlarından biri
çeşitli psikosomatik hastalıklara
da neden olabiliyor. Mobbinge
maruz kalan kişide ayrıca
alkol veya madde kullanımına
yönelme de görülebiliyor.
Mobbing diğer adıyla yıldırmayı
kısaca “iş yerindeki psikolojik
taciz” olarak tanımlayabiliriz.
Bu sorunla, özellikle günümüz
çalışma hayatında sıkça
karşılaşılıyor. Psikolojik şiddet
uygulayarak kişiyi o iş yerinden
kendi isteğiyle ya da başka
bir şekilde uzaklaştırmanın
hedeflendiği mobbing, tüm
kültürlerde ve ülkelerde
görülebiliyor. Cinsiyet, yaş,
Son yıllarda iş dünyasında en çok üzerinde durulan ve çeşitli araştırmalara konu olan mobbing
kavramı, iş ortamında karşılaşılan psikolojik şiddet olarak tanımlanıyor. Mobbinge maruz kalan
kişinin gerek psikolojik gerekse fiziksel sağlığının bozulduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Pınar Tınaz,
bu durumun ekonomik ve sosyal sonuçları olduğunu belirtiyor.
Mobbinge maruz kalan
kişide ayrıca alkol veya
madde kullanımına
yönelme de görülebiliyor.
İŞ HAYATININ KARANLIK YÜZÜ:
Mobbing
Prof. Dr. Pınar Tınaz
yaşam
Yeşilay
58